Ofrecemos asesoría en temas tales como:

 

- Relaciones laborales

- Manejo de conflictos laborales

- Gestión de cambio

- Comunicación interna

- Alineamiento de cultura

- Evaluación de competencias (a través de assessment center y/o entrevista por competencias) para la toma de decisiones en promociones internas, procesos de capacitación y desarrollo, planes de sucesión, etc.

- Estudios de clima organizacional: con cuestionarios hechos a la medida de su empresa, además de otras herramientas para el análisis cualitativo, y recomendaciones para la gestión y mejora de las debilidades detectadas.

 

Se realizan procesos de asesoría puntuales o permanentes, éstos últimos especialmente dirigidos a empresas que no tienen un departamento de Recursos Humanos o las que, aun teniéndolo, desean contar con el apoyo permanente de un consultor externo para algunos de sus procesos.