SERVICIOS
Nuestra propuesta se basa en tres áreas de servicios que describimos a continuación:
Capacitación y Desarrollo
Desarrollamos eventos de capacitación a la medida e impartidos “in house”, sobre temas como: Comunicación asertiva, Resolución de conflictos, Negociación, Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Liderazgo, Administración del Tiempo, Servicio al Cliente.
Nos enfocamos en conocer sus necesidades y sus objetivos antes de elaborar su propuesta, de modo que la misma responda de manera específica a lo que usted está buscando y esté alineada con la estrategia de su organización.
Si desea que su inversión en capacitación tenga un retorno real y visible, somos su alternativa.
Asesoría-Consultoría
Ofrecemos asesoría en temas tales como: relaciones laborales, manejo de conflictos laborales, gestión de cambio, comunicación interna, alineamiento de cultura, clima organizacional, evaluación de competencias a través de assessment center y/o entrevista por competencias (para la toma de decisiones en promociones internas, procesos de capacitación y desarrollo, planes de sucesión, etc.).
Si usted tiene una pequeña empresa y no cuenta con un departamento de Recursos Humanos, o si lo tiene pero desea contar con asesoría en cualquiera de los temas propios de esta gestión, permítanos ser su socio estratégico.
Reclutamiento y selección
Uno de los grandes desafíos que enfrentan las empresas hoy tiene que ver con la posibilidad de contar con el personal idóneo para cada puesto, y en el tiempo requerido. De allí que el proceso de selección deba ser muy exhaustivo y especializado.
Con nosotros su empresa recibirá los mejores candidatos, ajustados a su perfil, con un resumen de entrevista laboral y por competencias, los resultados de pruebas específicas, así como la verificación de referencias laborales.
No se conforme con una lista de candidatos y su hoja de vida. Nosotros le facilitamos su proceso de toma de decisión, aportándole la mayor cantidad de elementos de análisis.